5018 sayili Kanunun 9. maddesinde “kamu idareleri;
kalkinma planlari, programlar, ilgili mevzuat ve benimsedikleri temel
ilkeler çerçevesinde gelecege iliskin misyon ve vizyonlarini
olusturmak, stratejik amaçlar ve ölçülebilir
hedefler saptamak, performanslarini önceden belirlenmis olan
göstergeler dogrultusunda ölçmek ve bu sürecin
izleme ve degerlendirmesini yapmak amaciyla katilimci yöntemlerle
stratejik plan hazirlarlar” hükmü yer almaktadir.
26.05.2006 tarih ve 26179 sayili Resmi Gazetede Kamu Idarelerinde
Stratejik Planlamaya iliskin Usul ve Esaslar Hakkinda Yönetmelik
yayimlanmistir. Bu yönetmeligin 8. maddesinde “kamu idarelerinin
stratejik planlama süreci hazirlik dönemi ile baslar. Üst
yönetici tarafindan bir iç genelge ile çalismalarin
baslatildigi duyurulur” denilmek suretiyle tüm kamu idarelerinin
stratejik planlarini hazirlamaya baslamadan önce hazirlik programini
yapmalari zorunlu oldugu belirtilmistir. Yönetmeligin ilgili
maddesi geregince 25.07.2006 tarihinde yayimlanan iç genelgeyle
2009 – 2013 dönemini kapsayacak olan ilk stratejik plan
hazirliginin basladigi duyurulmustur.
